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Estructura y funcionamiento

Los órganos de Gobierno y Dirección del CEDER “La Serena” son: La Asamblea General y el Comité Ejecutivo.
En ambas estructuras, tal y como se ha detallado anteriormente, están representados los principales agentes públicos, económicos y sociales de la zona de actuación.

Los representantes privados suman un total de 36 miembros (65,46%), frente a los 19 representantes públicos de los Ayuntamientos (34,54%) de la zona de actuación.

La Asamblea General

Está integrada por un representante de cada uno de los miembros del Consorcio (55 representantes). Se reúne con una periodicidad anual, con carácter ordinario en el primer semestre del año, además de las sesiones de carácter extraordinario que sea necesario realizar, normalmente en el Salón de Actos del Centro Integral de Desarrollo. Entre sus funciones cabe destacar la aprobación del presupuesto anual, de la estructura organizativa de los servicios del Consorcio, la incorporación de nuevos socios, etc.

El Comité Ejecutivo

Es el órgano de dirección permanente del CEDER. Está integrado por 17 miembros (30 %) de la Asamblea General, repartidos del siguiente modo:

  • 7 Representantes de entidades públicas.
  • 10 Representantes de entidades privadas de los que 4 representan a sectores económicos y 4 a colectivos sociales, y 2 de otros sectores, repartidos del siguiente modo

Las elecciones celebradas el pasado 18 de febrero de 2016, arrojaron un resultado en el que con los condicionantes impuestos estatutaria y reglamentariamente y por los acuerdos de asamblea se logró alcanzar una composición equilibrada en cuanto a la representación de los tres pilares fundamentales del grupo, político, económico y social, así como equilibrio en los cargos de representación y en la composición por sexos de los representantes.

La importancia remarcada y aceptada por los representantes tanto públicos como privados de este nuevo comité ejecutivo, especialmente estos últimos, ha quedado demostrados en las primeras sesiones que ya se han llevado a cabo en este primer semestre de 2016.

COMITÉ EJECUTIVO. Nº %
ENTIDADES PRIVADAS 10 65,46%
E
C
O
N
Ó
M
I
C
O
S		 CARGO:
UPA-UCE Extremadura. 1 Vicepte.
Asociación  Canteras Reunidas 1 Vocal
Cooperativa Ganadera ALANSER. 1 Vocal
Asoc. Emp. Energías Renovables. AEREX 1 Vocal
TOTAL ECONOMICOS: 4 23,53 %
S
O
C
I
A
L
E
S		 CARGO:
Asoc. Defensa del Patrimonio ADEPA. 1 Vocal
Federación Asoc. de Mujeres de La Serena.
FEMUSER.		 1 Vocal
Asoc. Discapacitados La Serena. ADISER H 1 Vocal
Asoc. de Desarrollo Rural RUREX. 1 Vocal
TOTAL SOCIAL: 4 23´53%
O
T
R
O
S		 CARGO:
Asoc. UU.PP. 1 Vocal
C.R.D.O.P. Aceite Monterrubio. 1 Vocal
TOTAL OTROS: 2 7,27%

 

MIEMBROS CEDER Serena Nº %
ENTIDADES PÚBLICAS 19 34,54%
Ayuntamientos: 19 34,54%
ENTIDADES PRIVADAS 36 65,46%
E
C
O
N
Ó
M
I
C
O
S		 Coop. Agroganaderas: 6 10,90%
Coop. No Agrarias: 1 1,82%
Soc. Agrarias. Transfor. 2 3,64%
Sindicatos Agrarios: 4 7,27%
Asoc. Empresariales: 5 9,09%
Asoc. Turismo: 1 1,82%
TOTAL ECO.: 19 34,54%
S
O
C
I
A
L
E
S		 Asoc. Discapacitados 3 5,45%
Asoc. Prot. Patrimonio Cultural y Natural. 6 10,90%
Asoc. Desarrollo Rural 1 1,82%
Federación Asoc. Mujer 1 1,82%
Asoc. Juveniles. 2 3,64%
TOTAL SOCIAL: 13 23´63%
O
T
R
O
S		 Instituciones Feriales. 1 1,82%
Asoc. UU.PP. 1 1,82%
CC.RR.DD.OO.PP. 2 3,64%
TOTAL OTROS: 4 7,27%
TOTAL 55 100 %

COMITÉ EJECUTIVO Nº %
ENTIDADES PÚBLICAS 7 34,54%
A
Y
U
N
T
A
M
I
E
N
T
O
S		 CARGO:
Castuera. 1 Presidente
Cabeza del Buey. 1 Vicepresidenta
Campanario. 1 Vocal
Capilla. 1 Vocal
La Coronada. 1 Vocal
Magacela. 1 Vocal
Zalamea de la Serena. 1 Tesorera

 

Objetivos

El CEDER "La Serena" tiene como objetivo general servir de punto de encuentro y convergencia de todas las entidades y agentes económicos y sociales interesados en el desarrollo integral de la comarca, gestionando, desarrollando y ejecutando cuantas actividades vayan encaminadas a favorecer el desarrollo socioeconómico de su ámbito de actuación.

  • Demográficos:

    Evitar el descenso de la población y a la disminución de la tasa de desempleo.

  • Económicos:

    Contribuir a la diversificación de las rentas, potenciando el desarrollo industrial, turístico, agroalimentario y artesanal, en un marco de desarrollo sostenible.

  • Sociales:

    Mejorar la calidad de vida de los habitantes de La Serena.

  • Culturales:

    Velar por la conservación y puesta en valor del patrimonio artístico, históico y cultural.

  • Medioambientales:

    Potenciar la conservación de la naturaleza y el medio ambiente.

Tlf: +34 924 772 408


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